Уважаемые коллеги!По случаю Дня Ноль Дискриминации - 1 марта 2017 года, предоставляется информация о новой глобальной кампании ЮНЭЙДС - Выскажись Во Весь Голос.В этом году, отмечая День «ноль дискриминации», ЮНЭЙДС делает акцент на необходимости полного искоренения дискриминации в медицинских учреждениях — ведь это один из ключевых этапов на пути к прекращению эпидемии СПИДа к 2030 году.Мы призываем всех высказаться в поддержку #нольдискриминации. Голоса людей и сообществ зазвучат вместе и мир изменится. Специальный день, посвященный цели «ноль дискриминации», — это возможность показать, что эти изменения зависят от каждого из нас, и каждый может сделать свой шаг, выступив за справедливость и равноправие в обществе. Набор материалов можно найти здесь.Вы можете загрузить ваше фото/видео на специальной странице кампании в Facebookили Twitter. Спасибо за поддержку и помощь!Для вдохновения - посмотрите видеоклипбританского хип-хоп музыканта Адиана Кокера - в поддержку нашей компании.Региональный директор ЮНЭЙДС для стран Восточной Европы и Центральной Азии 1 МАРТА — ДЕНЬ «НОЛЬ ДИСКРИМИНАЦИИ»ВЫСКАЖИСЬ ВО ВЕСЬ ГОЛОС!ВЫСТУПИ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛИ «НОЛЬ ДИСКРИМИНАЦИИ» 1 МАРТА 2017! В этом году мы призываем всех высказаться в поддержку #zerodiscrimination#нольдискриминации. Голоса людей и сообществ сольются воедино — и мир изменится. Специальный день, посвященный цели «ноль дискриминации», — это возможность показать, что эти изменения зависят от каждого из нас, и каждый может сделать свой шаг, выступив за справедливость и равноправие в обществе.Дискриминация по-прежнему стоит на пути к достижению более справедливого и равноправного мира; многим людям дискриминация несет боль и страдания. В День, посвященный достижению цели «ноль дискриминации», выскажись во весь голос и выступи против дискриминации — в чем бы и где бы она ни проявлялась.Каждый человек талантлив; у каждого есть навыки, которые могут принести пользу и процветание обществу и послужить на благо отдельных сообществ. Принятие и уважительное отношение к разнообразию и индивидуальным различиям во всех их проявлениях способствуют социальной сплоченности — и от этого выигрывают все.День «ноль дискриминации», отмечаемый 1 марта — это возможность нам всем объединиться против дискриминации и еще раз подтвердить, что у каждого есть равное право жить полной и продуктивной жизнью, сохраняя чувство человеческого достоинства. Никого нельзя подвергать дискриминации по таким признакам как пол, гендерная идентичность, расовая принадлежность, возраст, инвалидность, этническое происхождение, сексуальная ориентация, вероисповедание или владение языком, состояние здоровья, а также по любым другим причинам. ПРОТИВ ДИСКРИМИНАЦИИС дискриминацией можно столкнуться где угодно: в лечебном учреждении, на работе, в школе, дома или в своем сообществе. Дискриминация наносит удар не только отдельным людям или группам людей, но всем и каждому в обществе:Ø Дискриминация по расовому признаку причиняет страдания многим людям и приводит к утрате чувства групповой принадлежности и сплоченности в обществе.Ø Ограничение доступа к образованию для девочек и молодых женщин наносит ущерб не только отдельным людям, но и всему обществу — оно теряет безграничный потенциал людей, которые, не получив образования, не смогут в полной мере раскрыть свои таланты.Ø Стигматизация людей, живущих с ВИЧ, отпугивает тех, кому нужно пройти обследование и получить жизненно необходимую медицинскую помощь и лечение — и сводит на нет усилия, направленные на прекращение эпидемии СПИДа.Ø Каждый может помочь делом борьбе с дискриминацией и укреплению атмосферы доброжелательности и толерантности. Что для этого нужно? Сделать шаг и вступиться, когда что-то идет не так и кто-то страдает от несправедливого отношения. Распространять информацию. Поддерживать тех, кто подвергается дискриминации. Разъяснять, насколько важно уважать разнообразие и индивидуальные различия и какую пользу всему обществу это принесет. В ФОКУСЕ ЮНЭЙДС:В этом году, отмечая День «ноль дискриминации», ЮНЭЙДС делает акцент на необходимости полного искоренения дискриминации в медицинских учреждениях — ведь это один из ключевых этапов на пути к достижению цели: покончить со СПИДом до 2030 года.«НОЛЬ ДИСКРИМИНАЦИИ» В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХПредставьте себе: вот доктор говорит молодой женщине, у которой недавно выявили ВИЧ-инфекцию, что теперь ей нельзя иметь детей и она должна пройти стерилизацию; вот секс-работница, обратившаяся за медицинской помощью, вместо этого сталкивается с насилием или грубым обращением со стороны медперсонала; вот инвалиду отказывают в полноценной консультации по вопросам сексуального здоровья; гей боится сказать врачу правду о своей сексуальной жизни; человек, потребляющий инъекционные наркотики, умирает из-за того, что его не хотят лечить; трансгендер пытается покончить с собой, получив отказ в клинике. Несмотря на то, что учреждениям здравоохранения по статусу положено быть олицетворением безопасности, помощи и заботы, такие ситуации в реальности случаются довольно часто во всем мире.Необходимо устранить все препятствия, которые ограничивают доступ к медицинской помощи, в том числе к услугам по обследованию, лечению и уходу. Каждый человек имеет право на получение услуг здравоохранения — и они должны быть доступны для всех. Отмечая День, посвященный достижению цели «ноль дискриминации», давайте сделаем все, чтобы разрушить стену страха и предрассудков, которые мешают людям обращаться за услугами, необходимыми для сохранения жизни и здоровья. В 2017 году каждый человек в любой точке мира должен иметь право на здоровье.«От Бамако до Балтимора — право на здоровье есть у каждого. В этот день #zerodiscrimination давайте возьмем на себя обязательство обеспечить всем и повсюду возможность получать медицинское обслуживание — беспрепятственно и безопасно — и жить полной жизнью, сохраняя достоинство» Мишель Сидибе, исполнительный директор ЮНЭЙДС ПОКАЖИ, ЧТО ПОДДЕРЖИВАЕШЬ КАМПАНИЮ #ZERODISCRIMINATIONВ качестве платформы в этой кампании используется Facebook— здесь каждый сможет выразить свое мнение по поводу дискриминации, рассказать свою историю и высказаться во весь голос — чтобы все вокруг услышали про #zerodiscrimination.Заявить о своей поддержке #zerodiscriminationможно с помощью рисунков, фотографий, гифок, аудио- и видеороликов.FacebookВ этом году каждый может выразить поддержку и присоединиться к кампании на странице #zerodiscriminationв Facebook. Каждый может поделиться своим представлением о том, что такое «ноль дискриминации», и продемонстрировать свою поддержку, поделившись видео и фотографиями, разместив изображения и фото с хэштегом #zerodiscrimination.На странице кампании в ФБ есть ряд материалов, которые помогут сформулировать и выразить свои мысли о дискриминации — и сделать так, чтобы вас услышали.Как?1. Опубликуйте видео, на котором вы рассказываете о собственном опыте и о том, как бы вы хотели искоренить дискриминацию. Или просто выступите за #zerodiscrimination.2. Скачайте здесь диалоговое «облачко», распечатайте и напишите своими словами, почему вы решили присоединиться к этой теме. Затем сфотографируйтесь и разместите фото на странице кампании в Facebook.TwitterТвиты и изображения можно скачать на веб-сайте unaids.org— поделитесь ими в поддержку кампании #zerodiscrimination. ЦИФРЫ И ФАКТЫДискриминация означает любое действие или поведение, цель или результат которого — воспрепятствовать осуществлению фундаментальных прав, которые являются неотъемлемыми для всех людей и принадлежат каждому в равной степени. Право на защиту от дискриминации означает, что люди имеют право на уважительное отношение и соблюдение их человеческого достоинства, независимости, неприкосновенности частной жизни и конфиденциальности, и что свобода от принуждения и насилия гарантируется всем и каждому на равной основе.Право каждого человека на здоровье — на наивысший достижимый уровень физического и психического здоровья — одно из основных прав человека, которое подразумевает наличие доступной, своевременной и высококачественной медицинской помощи[1].В среднем во всем мире лишь 40 % (4 из 10) стран могут представить данные о том, что число девочек, посещающих среднюю школу, у них такое же, как и число мальчиков[2].Для людей с ограниченными возможностями вероятность столкнуться с плохим лечением в четыре раза выше, а вероятность получить отказ в предоставлении медицинской помощи — почти в три раза выше, чем для людей без инвалидности[3].60 % стран Европейского союза / Европейской экономической зоны сообщают, что стигма и дискриминация в среде медицинских работников до сих пор остаются серьезным препятствием для адекватного охвата услугами по профилактике ВИЧ-инфекции для мужчин, имеющих половые контакты с мужчинами, и людей, употребляющих инъекционные наркотики[4].Серьезным препятствием для предоставления необходимых услуг несовершеннолетним подросткам и молодежи является то, что они могут получать эти услуги лишь с ведома и согласия других (родителей, опекунов и т.д.). В 58 странах без ведома и согласия других молодым людям нельзя пройти тестирование на ВИЧ, а в 72 странах — нельзя получить консультацию по вопросам сексуального и репродуктивного здоровья[5].37,7 % женщин, живущих с ВИЧ, которые принимали участие в одном из обследований по шести странам Азиатско-Тихоокеанского региона, сообщили, что их подвергли стерилизации без их согласия[6].Согласно обобщенным данным по 50 странам, представленным в «Индексе уровня стигмы в отношении людей, живущих с ВИЧ», один из каждых восьми людей, живущих с ВИЧ, при обращении к врачам сталкивался с отказом в предоставлении медицинской помощи[7]. [1] http://www.ohchr.org/EN/ProfessionalInterest/Pages/CESCR.aspx (На русском языке: https://treaties.un.org/doc/Treaties/1976/01/19760103%2009-57%20PM/Ch_IV_03.pdf)[2]UNESCO. Преподавание и обучение: обеспечение качества для всех. Всемирный доклад по мониторингу ОДВ (Образование для всех). Издательство ЮНЕСКО: 2013/2014. http://unesdoc.unesco.org/images/0022/002256/225654r.pdf[3]Всемирная организация здравоохранения: 10 фактов об инвалидности. Сентябрь 2013 (http://apps.who.int/features/factfiles/disability/facts/ru/)[4]ECDC SPECIAL REPORT. The status of the HIV response in the European Union/European Economic Area, 2016. http://ecdc.europa.eu/en/publications/Publications/Status-of-HIV-response-in-EU-EEA-2016-30-jan-2017.pdf[5]PreventionGapReport(«Пробелы в профилактике ВИЧ»). ЮНЭЙДС, 2016. [6]Women of the Asian Pacific Network of People Living with HIV. (2012). Positive and pregnant: How dare you. Retrieved from: http://www.icwglobal.org/resources/document-library/positive-and-pregnant-how-dare-you[7]Developing tools and methods to measure HIV-related stigma and discrimination in health care settings in Thailand. Bangkok: International Health Policy Program Ministry of Public Health; 2014 (http://pdf.usaid.gov/pdf_docs/PA00KHKM.pdf).
